The Effect Of Reward And Punishment On Work Discipline Of Nursing Services Employees At Nahdlatul Ulama Hospital Jombang
DOI:
https://doi.org/10.26533/sneb.v1i1.861Abstract
xxxxDownloads
Download data is not yet available.
Downloads
Published
2019-09-15
Issue
Section
Artikel
License
Syarat yang harus dipenuhi oleh Penulis sebagai berikut:
- Penulis menyimpan hak cipta dan memberikan jurnal hak penerbitan pertama naskah secara simultan dengan lisensi di bawah Creative Commons Attribution License yang mengizinkan orang lain untuk berbagi pekerjaan dengan sebuah pernyataan kepenulisan pekerjaan dan penerbitan awal di jurnal ini.
- Penulis bisa memasukkan ke dalam penyusunan kontraktual tambahan terpisah untuk distribusi non ekslusif versi kaya terbitan jurnal (contoh: mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan penerbitan awalnya di jurnal ini.
- Penulis diizinkan dan didorong untuk mem-posting karya mereka online (contoh: di repositori institusional atau di website mereka) sebelum dan selama proses penyerahan, karena dapat mengarahkan ke pertukaran produktif, seperti halnya sitiran yang lebih awal dan lebih hebat dari karya yang diterbitkan. (Lihat Efek Akses Terbuka)
How to Cite
The Effect Of Reward And Punishment On Work Discipline Of Nursing Services Employees At Nahdlatul Ulama Hospital Jombang. (2019). SNEB : Seminar Nasional Ekonomi Dan Bisnis Dewantara, 1(1). https://doi.org/10.26533/sneb.v1i1.861
