https://ejournal.stiedewantara.ac.id/index.php/JMD/issue/feed JMD : Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara 2022-08-16T11:32:00+07:00 Rita Mutiarni,SE.,MM rita.dewantara@gmail.com Open Journal Systems <p>Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Dewantara (JMD) merupakan terbitan berkala ilmiah sebagai sarana untuk menyebarluaskan hasil penelitian dan ilmu pengetahuan di bidang Manajemen yang diterbitkan oleh Lembaga Penerbitan dan Publikasi Karya Ilmiah (LP2KI) STIE PGRI Dewantara Jombang, secara berkala 2 (dua) kali setahun setiap bulan Juli dan Januari dengan tujuan menyebarluaskan hasil-hasil penelitian, pengkajian, dan pengembangan bidang Manajemen dan Bisnis. Artikel yang di publikasikan dalam Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Dewantara (JMD) dapat berupa Artikel Penelitian maupun Artikel Konseptual (non-penelitian) dari berbagai penulis baik dalam dan luar negeri, dengan melalui review yang ketat oleh para reviewer yang sangat berkompeten di bidangnya dari berbagai perguruan tinggi serta praktisi untuk menjaga kualitas artikel dalam Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Dewantara (JMD), dan akhirnya jurnal ini diharapkan mampu memberikan kontribusi atas berbagai permasalahan dan persoalan yang ada pada bidang manajemen serta mampu menginspirasi, mencerdaskan dan memberi pencerahan.</p> https://ejournal.stiedewantara.ac.id/index.php/JMD/article/view/958 PERAN KETERAMPILAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN 2022-08-16T11:32:00+07:00 Abdul Rohim abdulrohim1304@gmail.com Dewi Irayanti abdulrohim1304@gmail.com <p><em>The purpose of this study was to explain the effect of the variable Work Skills and Work Experience on Work Productivity of Employees Assembling Infusion of PT. Jayamas Medica Industri Jombang. This study uses a quantitative approach with explanatory research methods which are carried out through data collection in the field. The population used is the Assembling Employees of the Infusion Section of PT. Jayamas Medica Industri Jombang, totaling 45 employees. The sampling technique used was the saturated sample technique. The data analysis method uses validity test, reliability test, classical assumption test, multiple linear regression analysis, hypothesis test through T test and coefficient of determination (R2) with the help of SPSS Version 21. Based on the results of the study, it showed that Job Skills was able to increase Work Productivity of Assembling Employees in the infusion section of PT. Jayamas Medica Industri Jombang. Work Experience is able to increase Work Productivity of Assembling Employees in the infusion section of PT.Jayamas Medica Industri Jombang.</em></p> <p>&nbsp;</p> 2022-06-30T00:00:00+07:00 Copyright (c)