Nurali, N. (2021). Peran Kesesuaian Orang-Organisasi dalam Memediasi Pengaruh Spiritualitas Tempat Kerja dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Perilaku Kerja Inovatif. MD urnal iset anajemen & isnis ewantara, 4(2), 111 - 124. https://doi.org/10.26533/jmd.v4i2.895