[1]
“Peran Kesesuaian Orang-Organisasi dalam Memediasi Pengaruh Spiritualitas Tempat Kerja dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Perilaku Kerja Inovatif”, JMD, vol. 4, no. 2, pp. 111–124, Dec. 2021, doi: 10.26533/jmd.v4i2.895.