“Peran Kesesuaian Orang-Organisasi dalam Memediasi Pengaruh Spiritualitas Tempat Kerja dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Perilaku Kerja Inovatif” (2021) JMD : Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara, 4(2), pp. 111–124. doi:10.26533/jmd.v4i2.895.