Peran Kesesuaian Orang-Organisasi dalam Memediasi Pengaruh Spiritualitas Tempat Kerja dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Perilaku Kerja Inovatif. (2021). JMD : Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara, 4(2), 111-124. https://doi.org/10.26533/jmd.v4i2.895