(1)
Peran Kesesuaian Orang-Organisasi Dalam Memediasi Pengaruh Spiritualitas Tempat Kerja Dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Perilaku Kerja Inovatif. JMD 2021, 4 (2), 111-124. https://doi.org/10.26533/jmd.v4i2.895.