2024. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN : PERAN MEDIASI EMPLOYEE ENGAGEMENT. JMD : Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara. 7, 1 (June 2024), 53–68. DOI:https://doi.org/10.26533/jmd.v7i1.1671.